【导语】：襄城区是襄阳市的主城区，为襄阳市党、政、军领导机关所在地，是中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、中国魅力城市——襄阳市的历史文化核心区。
政策待遇
（一）工资待遇
A、B、C类岗位引进人才按照事业单位人事管理有关规定发放工资待遇。D类岗位由企业与聘用人员协商后，由用人企业承担人才薪资待遇。E类岗位试用期内薪酬不低于相同岗位薪酬的80%，试用期满后，经考核能够胜任岗位职责的薪酬按照相应职级薪酬标准执行。
（二）政策待遇
1.补贴政策。引进对象参照襄阳市最新人才政策，符合襄城区最新人才政策的入职后可申请补贴。
2.住房政策。引进对象参照襄阳市最新人才政策，符合襄城区最新人才政策的入职后可申请住房相关保障。
（三）服务期限
除E类岗位外，引进人才均需签订服务协议。A、D类岗位引进后在襄城区最低服务3年，B、C类岗位引进后最低服务5年。未满最低服务年限的，不得参加襄城区以外的公务员、事业单位、企业等招录招聘考试。服务期内离职须经批准，并退还已发放补贴，赔偿约定的违约金（被录用为襄城区公务员继续留在襄城区服务的除外）。以上服务期包含试用期，其中，A、B、C类岗位试用期1年，D类岗位试用期6个月，E类岗位试用期2个月。
推荐阅读：
