【导语】：襄阳市区企业全职新引进人才，可以享受博士研究生（正高级技术职称者）每人18万元（税前，分三年，按月发放），硕士研究生每人7.2万元（税前，分三年，按月发放），全日制本（专）科生每人3.6万元（税前，分三年，按月发放）的补贴。
襄阳市区企业全职新引进人才有哪些？
襄阳市区企业全职新引进的人才包括：
①具有博士研究生学历学位（或正高级专业技术职称）的高层次人才，在襄首次就业、并按规定在襄缴纳企业职工养老保险和其他社会保险；
②毕业５年内的硕士研究生（取得学历学位）、全日制本（专）科生，在襄首次就业、并按规定在襄缴纳企业职工养老保险和其他社会保险。具有副高级专业技术职称的人才或高级技师职业资格的高技能人才比照硕士研究生执行，具有技师、高级工职业资格的技能人才和技工院校预备技师（技师）班、高级工班毕业生比照全日制本（专）科生执行。
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为落实《关于进一步做好支持刚需和改善性住房需求工作的通知》，做好城区相关购房补贴申请及兑付工作，方便居民，做到“不见面兑付”，襄阳市住房和城乡建设局制定了购房补贴申请及兑付流程。
为落实《关于进一步做好支持刚需和改善性住房需求工作的通知》，做好城区相关购房补贴申请及兑付工作，方便居民，做到“不见面兑付”，襄阳市住房和城乡建设局制定了购房补贴申请及兑付流程。
为支持群众购买首套房，鼓励更多来(返)襄就业创业人才安居襄阳，对以下四类群体在城区购买新建商品住房时，给予相应补贴，具体如下。
为支持群众购买首套房，鼓励更多来(返)襄就业创业人才安居襄阳，对以下四类群体在城区购买新建商品住房时，给予相应补贴，具体如下。
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为支持群众购买首套房，鼓励更多来(返)襄就业创业人才安居襄阳，对以下四类群体在城区购买新建商品住房时，给予相应补贴，具体如下。
日前，市住建局印发了《2024年全市住房和城乡建设工作要点》。在全面推进住房保障提质扩面，将加快青隽城人才公寓项目建设，确保6月底实现“拎包入住”。一起来了解一下。
日前，市住建局印发了《2024年全市住房和城乡建设工作要点》。在全面推进住房保障提质扩面，将加快青隽城人才公寓项目建设，确保6月底实现“拎包入住”。一起来了解一下。
日前，市住建局印发了《2024年全市住房和城乡建设工作要点》。在全面推进住房保障提质扩面，将加快青隽城人才公寓项目建设，确保6月底实现“拎包入住”。一起来了解一下。
根据《襄阳市人才分类服务保障暂行办法》《襄阳市人才安居保障办法》等有关规定，启动襄阳市企事业单位引进人才购房首付款补贴券申报工作。
2024-05-14 13:55 来源：本地宝综合整理
2024-05-14 11:48 来源：国家医保局
2024-05-14 09:24 来源：本地宝综合
2024-05-14 09:17 来源：本地宝综合
2024-05-14 09:15 来源：本地宝综合
2024-05-14 09:12 来源：本地宝综合
2024-05-07 16:44 来源：汉水襄阳
2024-05-11 17:46 来源：襄阳医保局官微
2024-05-07 16:19 来源：襄阳医保局官微
2024-05-06 15:32 来源：襄阳发布
【导语】：襄阳市区企业全职新引进人才，可以享受博士研究生（正高级技术职称者）每人18万元（税前，分三年，按月发放），硕士研究生每人7.2万元（税前，分三年，按月发放），全日制本（专）科生每人3.6万元（税前，分三年，按月发放）的补贴。
襄阳市区企业全职新引进人才有哪些？
襄阳市区企业全职新引进的人才包括：
①具有博士研究生学历学位（或正高级专业技术职称）的高层次人才，在襄首次就业、并按规定在襄缴纳企业职工养老保险和其他社会保险；
②毕业５年内的硕士研究生（取得学历学位）、全日制本（专）科生，在襄首次就业、并按规定在襄缴纳企业职工养老保险和其他社会保险。具有副高级专业技术职称的人才或高级技师职业资格的高技能人才比照硕士研究生执行，具有技师、高级工职业资格的技能人才和技工院校预备技师（技师）班、高级工班毕业生比照全日制本（专）科生执行。
