襄阳职工住院期间可以用身份证登记入院信息，符合规定可以正常享受医保报销。参保职工在襄阳市域外、湖北省内门诊、住院就医的，无需办理异地就医备案，可直接在省内异地联网医药机构办理医保结算。

襄阳职工基本医保政策范围内住院报销比例已提高到81%左右，最高支付限额一个结算年度（每年7月1日～次年6月30日）内，医保基金+大病保险基金累计报销上限额度为55万元。。

如在新参保未发卡、急诊未持卡、社会保障卡丢失、异地突发急诊、社会保障卡挂失、异地就医未能直接结算等情况时发生的符合基本医疗保险政策的医疗费用，参保患者可以先行垫付，后持相关材料进行手工报销。

产假和工资不是二选一，两个都可以享受，用人单位女职工在相关产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。具体如何发放由公司选择。

以前缴纳的保险不会白交，部分资格会被清零，但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格，详见正文。

职工离职或者被辞退，在找到下一份公司之前没有公司缴纳社保，自己也没有以灵活就业人员身份缴纳社保的都算断缴。普通居民自己没有按年缴纳医保费用的就算断缴。

襄阳社保断交后，账户里面交过的钱不会失效，但断缴后会影响你的待遇享受，详细信息见文章。

严重。可能会造成个人的信息泄露的风险，现在的社保卡上面除了绑定了个人的社保信息之外，还包括了个人的身份证信息，一般情况下在社保卡的背面是可以直接看到个人的身份证信息、照片信息的。

目前市面上大多数代缴个人社保的公司都是违法的，因为按照规定，城镇职工的社保关系和劳动关系必须一致，而社保代缴公司提供的劳动关系是虚假的。

补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。

根据湖北省人力资源和社会保障厅官网发布的政策解读，2022年7月底前，湖北全省各级人社部门会将所有增加的基本养老金发放到位。

襄阳市城区（含襄城区、樊城区、高新区、东津新区）由每人每月1620元；襄州区、枣阳市、老河口市每人每月1485元；南漳县、宜城市、谷城县、保康县每人每月1368元。