高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。

湖北高温津贴发放标准为每人每天12元发放时间为6、7、8、9四个月，高温津贴由劳动者所在单位负担纳入工资总额。

根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

襄阳市企事业单位引进人才生活补贴根据人才分类不同补贴标准也不同，博士研究生（正高级技术职称者）每人18万元，更多详情见正文。

襄阳市企事业单位引进人才生活补贴申报审核工作常态化开展，符合条件的单位和人才可随时登录系统进行申报。

在单位或个人进行申请后，相关部门会进行审核，审核通过后，名单会进行公示，公示无异议后，次月向市政府申请划拨补贴资金，由市人社局逐月直接划拨到个人银行账户。

在襄阳人才综合服务平台“引进人才补贴”业务模块中填写信息、提交佐证资料，申报生活补贴。

襄阳市企事业单位引进人才生活补贴申报审核工作常态化开展，符合条件的单位和人才可随时登录系统进行申报。

2022襄阳市企事业单位引进人才生活补贴通过网上申报审核，由申报单位和个人登录“襄阳人才综合服务平台”进行申报。

2022年7月10日及以后，符合政策支持范围的市区企业、市直事业单位全职新引进的、在职在岗的人才可以申请襄阳市企事业单位引进人才生活补贴。

市直事业单位全职新引进的人才包括具有博士研究生学历学位（或正高级专业技术职称）的高层次人才，在襄首次就业、已办理事业单位聘用手续并按规定在襄缴纳社会保险......