【导语】：2026年元旦法定1天（1月1日），放假调休共3天（1月1日—3日），1月4日（周日）上班。其中法定节假日为1月1日，其余2天为调休拼凑。
2026年元旦法定1天(1月1日)，放假调休共3天(1月1日—3日)，1月4日(周日)上班。
说明：法定节假日为1月1日，其余2天为调休拼凑。
依据：国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2025〕7号)
拓展知识——如果2026年元旦加班，加班工资如何计算?
按“法定节假日3倍+休息日2倍”分段计算，法定日(1月1日)不得用调休替代，休息日(1月2-3日)可优先安排补休。
| 日期 | 加班类型 | 工资倍数 | 能否调休 | 计算公式 |
|---|---|---|---|---|
| 1月1日 | 法定节假日 | 300% | 否 | 日工资×300%；小时工资×加班小时×300% |
| 1月2-3日 | 休息日 | 200% | 是（无法补休才付） | 日工资×200%；小时工资×加班小时×200% |
折算标准：
日工资=月工资基数÷21.75(法定月计薪天数)
小时工资=日工资÷8
示例(月工资7000元)：
日工资：7000÷21.75≈321.84元
1月1日加班1天：321.84×300%≈965.52元
1月2日加班8小时：321.84÷8×8×200%≈643.68元
*示例仅供参考，不作为实际发放标准。
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