【导语】：襄阳人才分类认定主要根据人才的创新能力、质量、实效、贡献等综合确定，以下所列贡献、成果、奖项等一般应为近5年内取得。今后将根据实际情况，对人才分类参考目录动态调整。
襄阳市人才分类参考目录（2022年版）
一、A类：国内外顶尖人才
1.诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际知名奖项获得者。
2.国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖（前三位完成人）、国际科学技术合作奖等国家重大奖项获得者；中国青年科学家奖、国家杰出青年科学基金获得者。
3.中国科学院院士、中国工程院院士；国外相应最高学术权威机构会员（院士）；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
4.国家重大专项专家组成员，国家科技重大专项、国家重点研发计划项目、国家自然科学基金委重大研究计划、国家重大科研仪器研究项目（部门推荐类）等项目负责人或首席科学家、工程项目主要负责人，以及其他为科技事业发展作出突出贡献人才。
5.国家实验室主任、副主任、学术委员会主任，国家重点实验室主任、学术委员会主任，国家工程实验室主任。
6.国家“万人计划”杰出人才。
7.国内一级学会或国际重要学术组织的主要负责人；全国专业标准化技术委员会主任委员，担任主导国际标准制定项目的召集人。
8.相当于上述层次的顶尖人才。
二、B类：国家级领军人才
1.国家有突出贡献的中青年专家；享受国务院特殊津贴人员。
2.国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者，国家高层次人才及团队项目入选者、中国科学院高层次人才计划入选者、百千万人才工程国家级人选；“长江学者”奖励计划特聘教授、讲座教授、青年学者。
3.全国首席科学传播专家、求是杰出青年奖获得者；中国标准创新贡献奖、中国专利奖、中国外观设计奖获得者（须为专利发明人或设计人）、全国创新争先奖、中国女青年科学家奖、中国青年科技奖获奖者，全国知识产权领军人才。
4.省、部（重点）实验室主任、学术委员会主任。
5.核心技术（产品）专利发明人，且担任年销售额2亿元以上或年纳税额2000万元以上企业的董事长、总经理或首席技术专家（限1人）；近三年世界500强企业和世界品牌500强榜单企业技术研发负责人、管理团队核心成员（限1人）。
6.全国宣传文化系统“四个一批”人才；茅盾文学奖、鲁迅文学奖、长江韬奋奖、全国“五个一工程”奖、中国广播电视大奖（电影华表奖、电视飞天奖）获得者。
7.国家级教学名师、全国教书育人楷模。
8.医疗卫生领域国家级重点专科带头人、国家卫生健康突出贡献中青年专家。
9.获得“鲁班奖”“广厦奖”工程的项目经理；华夏建设科学技术奖特等奖、一等奖主要完成人；全国优秀城乡规划设计一等奖主要完成人。
10.中华技能大奖获得者、全国技术能手、全国杰出专业技术人才、国家级技能大师工作室领办人；世界级、国家级职业技能大赛获奖者。
11.工业设计IF奖、红点奖、IDEA奖获奖者。
12.近三年《福布斯》“全球最佳创投人”“中国最佳创投人”上榜者。
13.“湖北省杰出人才”。
14.相当于上述层次的领军人才。
三、C类：省级领军人才
1.湖北省重点联系专家；湖北省有突出贡献的中青年专家；享受省政府专项津贴人员；省高端人才引领培养计划第一层次培养人员；湖北省双创战略团队带头人。
2.湖北省科学技术突出贡献奖获得者；省、部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、科学技术成果推广奖二等奖及以上主要完成人（排名前3位）。
3.核心技术（产品）发明专利人，且年销售额1亿元以上或年纳税额1000万元以上企业的董事长、总经理或首席技术专家（限1人）；近三年中国500强企业、中国民营500强企业、中国互联网企业100强榜单企业技术研发负责人、管理团队核心成员（限1人）。
4.近三年《福布斯》“中国最佳创投机构”、“中国最佳PE投资机构”管理团队核心成员（限1人）；当年在襄主投项目不少于5个、累计投资金额不少于2000万元的天使投资人或累计投资金额不少于1亿元的风险投资人。
5.湖北文化名家。
6.“楚天学者”特聘教授。
7.省青年拔尖人才（含省医学青年拔尖人才、省公共卫生青年拔尖人才）；省级名医工程室带头人、省医学领军人才、省公共卫生领军人才、省中医名师。
8.湖北省高技能领军人才（湖北工匠、湖北省技能大师、湖北省首席技师等）。
9.“襄阳杰出人才”。
10.相当于上述层次的领军人才。
四、D类：市级拔尖人才
1.“襄阳优秀人才”。
2.隆中人才支持计划A类团队带头人。
3.荣获全国单项冠军企业、单项冠军产品称号的企业技术管理团队核心成员。
4.担任在襄金融机构总部或市级分支机构副职以上高管的特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、注册金融理财师（CFP）、金融风险管理师（FRM）、北美精算师（ASA）资格证书获得者。
5.隆中名师名校长；隆中名医名院长；隆中文化名家；隆中名匠。
6.省级技能大师工作室领衔人；省级高技能人才创新工作室领衔人。
7.具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过省部级以上研究课题或成果获省部级以上奖励的人才。
8.相当于上述层次的拔尖人才。
五、E类：高层次人才
1.隆中青年英才计划入选者。
2.襄阳市技能大师工作室领衔人。
3.具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人才。
4.博士研究生、硕士研究生。
5.具有高级技师职业资格的高技能人才。
6.相当于上述层次的高级人才。
六、F类：基础人才
1.全日制本（专）科生。
2.具有初级以上专业技术职务任职资格的专业技术人才。
3.具有技师、高级工职业资格的技能人才和技工院校预备技师（技师）班、高级工班毕业生。
4.相当于上述层次的人才。
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