【导语】：此次通过招聘人员将与襄阳机场公司签订劳动合同，录用人员实施6个月的劳动合同试用期。试用期考核不合格的，视为不符合录用条件，机场公司可以解除劳动合同，详见正文。
2023襄阳机场招聘待遇
聘期及待遇
(一)此次通过招聘人员将与襄阳机场公司签订劳动合同，录用人员实施6个月的劳动合同试用期。试用期考核不合格的，视为不符合录用条件，机场公司可以解除劳动合同。
(二)新招聘员工按襄阳机场现行薪酬规定，享受相应薪酬待遇。
其他
(一)对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格。
(二)襄阳机场招聘结束后，将办理新员工入职手续。应聘人员应确保在入职时具备签订劳动合同条件。对于无法按时办理入职手续者，襄阳机场可不与其签订劳动合同。
(三)录用人员签订劳动合同后，工作同时不得继续参加全日制普通高校学习(含保留学籍状态)。
(四)招聘过程中出现的问题，由襄阳机场研究决定。
(五)招聘事宜咨询电话(只接受应聘者本人来电咨询):0710-2382861。
咨询时间:工作日上午09:00-11:00，下午14:00-16:00
(六)公司纪委负责对本次招聘工作进行监督，监督电话:0710-3337739。
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